איך להשיג עבודה בהפעלה של קריפטו

המשרות הפנויות של Crypto כמעט הוכפלו במהלך 6 החודשים האחרונים.

ראה את הגרסה המקורית של פוסט זה ב- AngelList Talent Hacks לקבלת גרפים, תרשימים ורשימות עבודה אינטראקטיביות בסטארט-אפים של קריפטו.

החל מסטארטאפים כמו Coinbase ועד מפתחי פרוטוקולים כמו Filecoin, חברות מטבעות קריפטוגרפיה רואים השקעות וצמיחה חסרות תקדים בחודשים האחרונים. בעוד שחברות הטכנולוגיה הגדולות ביותר עובדות על טכנולוגיות חדשות רבות (למשל AI, מכוניות בנהיגה עצמית, VR), מטבע הקריפטו נשאר אחד ההזדמנויות הגדולות ביותר להשקה מחוץ לחברה.

מרחב המטבע הקריפטוגרפי גדל במהירות

כסף זורם לסטארטאפים של קריפטו. על פי נתוני AngelList שבחנו, הושקעו יותר כסף בחברות סטארט-אפ מטבעות קריפטו במחצית הראשונה של 2017 בלבד מאשר בכל שנת 2016 ביחד.

תמונה 1: $ מושקע בסטארט-אפים של מטבעות קריפטוגרפיים, (מיליון דולר)

ככל שחברות מטבעות קריפטוגרפיה צומחות, כך גדלים צרכי ההעסקה של כישרונות מובילים.

מספר המשרות שפורסמו על ידי חברות מטבעות קריפטוגרפיים ב- AngelList כמעט הוכפל בחצי השנה האחרונה.

איור 2: מספר פרסומי המשרות שקשורים לקריפטוגרפיה ב- AngelList

מובן מאליו שלמהנדסים מנוסים שעבדו על פרויקטים של מטבעות קריפטוגרפים יש ביקוש רב, אך גם מהנדסים מוכשרים שמעוניינים בטכנולוגיות בלוקצ'יין.

ישנם גם תפקידים פתוחים בשיווק, פיתוח עסקי, תפעול, תמיכה בלקוחות ותפקידים אחרים שאינם דורשים רקע טכני. בדומה לכל סטארט-אפ אחר בעל צמיחה גבוהה, חברות קריפטוגרפיות צריכות למלא תפקידים ברחבי הארגון ובמהירות.

מהיכן מגיע בום שכירת הקריפטו

בום של ביטקוין ושל את'ריום

תעשיית הקריפטו נמצאת בנקודת מפנה המרחיבה את מספר לקוחות המאמצים המוקדמים לקהל גדול יותר. עליית מחיר הביטקוין ואת'רום בשנת 2017 מושכת יותר אנשים לחדר בפעם הראשונה והעניין מקהילת המשקיעים נמצא גם הוא בשיא השיא.

הצעות מטבע מקוריות (ICO)

חברות מטבעות קריפטוגרפיים צמחו מעבר לשיטות המימון המסורתיות. סיפורים על נסיעה במעלה סנד היל רואד במשך חצי שנה והקמת קרנות הון סיכון מוחלפות בכותרות של פרויקטים של מטבעות קריפטוגרפיים המגייסים מיליוני דולרים בשניות באמצעות הנפקות מטבע ראשוניות. לדוגמא, צוות מאחורי Filecoin שבר לאחרונה את שיא ה- ICO הגדול בהיסטוריה וגייס 257 מיליון דולר לבניית מערכת אחסון קבצים מבוזרת על הבלוקצ'יין.

הכמויות הגדולות הזורמות לחלל המטבע הקריפטוגרפי, מ- ICO למימון VC ועד לעליית המחירים של Bitcoin ו- Ethereum, הובילו לתנופת שכירות בקרב חברות סטארט-אפ מטבעות קריפטו. צוותים קטנים מהוונים בדרכים שמעולם לא ראינו בשלב מוקדם זה של מחזור החיים העסקי, ואת הכסף צריך להוציא (באחריות) בדרך כלשהי. אחת הדרכים לעשות זאת היא באמצעות העסקת אנשים.

סיבות להצטרף לסטארטאפ קריפטוגרפי

חברות מטבעות קריפטוגרפיות דורשות את כל המיומנויות הנדרשות בכל תעשייה מתעוררת אחרת. אמנם ידע מועיל בנושא קריפטוגרפיה מועיל - ולדעת את המינוח הוא חיוני - חברות קריפטוגרפיות זקוקות גם לעזרה בתכנון, שיווק, ממשק משתמש ו- UX, כמו גם פונקציות עבודה חשובות אחרות. יש הרבה מקום לאנשים עם כישורים רכים בתפקידים לא טכניים לתרום לסטארטאפים האלה.

1. משכורות טובות יותר

בפונקציות טכניות ולא טכניות, משכורות ההתחלה של מטבע הקריפטו חרגו מסטנדרטים בתעשייה בסביבות 10-20%. ראוי גם לציין כי לרוב חברות המטבעות הקריפטוגרפיים יתרונות גדולים כולל הסכמי חלוקת רווחים.

שכר חציון שפורסם עבור משרות בחברות מטבעות קריפטוגרפיים ואינם מטבעות מטבעות, דולר ארה

2. יותר גמישות מרחוק

עבודה בתעשיית הקריפטו מגדילה את הסיכוי שלך להנפיק הופעה מרוחקת ב -22 אחוזים. זה לא חל על סטארט-אפים רבים של קריפטו עם מדיניות עבודה גמישה המחייבת אותך להיות במשרד רק בימים מסוימים.

אחוז המשרות המסומן
עובדי מטבעות קריפטוגרפיים נוטים יותר ליהנות מסידורי עבודה מפוזרים ולהיות רחוקים מבחינה גיאוגרפית בהשוואה למועמדים המסורתיים. מעניין שבחברות שמתמקדות בטכנולוגיה מבוזרת גם מועמדים הם כאלה.
- מאט ב- The Picks & Shovels Co.

3. נזילות עובדים

הטבה זו חלה רק על עסקים חדשים של מטבעות / אסימונים. עובדים המקבלים הון עצמי בחברות סטארט-אפ טיפוסיות בדרך כלל צריכים לחכות לאירוע נזילות כדי למכור את מניותיהם. לאפשרויות עצמן יכולות להיות דרישות תרגיל מורכבות. ולחברות רבות יש מענקים מגבילים מאוד שחוסמים עסקאות משניות.

עובדי חברת יומן מוקדם עשויים לקבל מטבעות כתשלום כלשהו כמו מניות. בעוד שלמטבעות עדיין יש מגבלות, הם מטבע הדברים נזילים. מנקודת המבט של ההון העצמי העובדים מקבלים את יתרונות הנזילות של משרה בחברה רשומה עם פוטנציאל הפוך גבוה של עבודה בסטארט-אפ.

כיצד חברות סטארט-אפ מטבעות קריפטו מעסיקים?

חברות מטבעות קריפטו שוכרות מספר שיא ומחפשות כישרון טכני ולא טכני. רק ב- AngelList חברות מפרסמות מעל 2500 פונקציות טכניות פתוחות ומעל 1000 פונקציות לא טכניות.

בדרך כלל לא נדרש ידע בסיסי בבלוקצ'יין. חברות מחפשות נכונות ללמוד, יכולת לתרום באופן מיידי ועניין אמיתי בשוק.

תפקידים טכניים

יש מספר רב של תפקידים טכניים שחברות מטבעות קריפטוגרפיות מעסיקות עבורן, כאשר מהנדסי הבלוקצ'יין, מפתחי הערימה המלאה ומפתחי החזית הם המבוקשים ביותר.

להלן פירוט של כל המשרות הטכנולוגיות הנוכחיות ב- Cryptocurrency ב- AngelList:

משרות על ידי תפקיד מוביל בסטארט-אפים של קריפטו

בואו נסתכל על הכישורים הנדרשים לשלושת התפקידים הטכניים הנפוצים ביותר בהשקות מטבעות קריפטוגרפיים:

תפקיד: מהנדס בלוקצ'יין

סביר להניח שאתה עובד ב- Solidity (שפת החוזה החכם של Ethereum) ביצירת אסימונים מותאמים אישית, יצירת אפליקציות מבוזרות (DAPPS) או יצירת לקוחות מותאמים אישית בעזרת cpp-ethereum.

עם זאת, מעת לעת מהנדסי הבלוקצ'יין מתבקשים לבנות יישומי בלוקצ'יין מותאמים אישית באמצעות כלים כמו Multichain, Hyperledger של יבמ, ואפילו רשתות Ethereum פרטיות.

הצעה לקריאה

  • דפים למתחילים
  • צור מדריך אסימון אתריום
  • יצירת מאגר בלוקצ'יין באמצעות MongoDB
  • כיצד ליצור בלוקצ'יין פרטית מאתרי Consensys
  • בנה מכשיר Blockchain ב- 10 דקות באמצעות IBM Hyperledger

תפקיד: מפתח מחסנית מלאה

בצד הערימה המלאה, אתה יכול להניח שאתה עובד עם אותן טכנולוגיות כמו מועמדים חזיתיים ועם MySQL או MongoDB הברורים לניהול חשבונות.

מיומנויות מובילות למפתחי ערימה מלאה בחברות מטבעות קריפטו

אם העסק שלך מתמקד רק בביטקוין, סביר להניח שתצטרך ללמוד כיצד לעבוד עם לקוח Bitcoind או עטיפתו. אם החברה שלך עובדת עם Ethereum או אסימונים אחרים של ERC20, סביר להניח שתתקשר עם היישומים הפופולריים ביותר של Ethereum, כגון:

  • פיית'ריום (פיתון)
  • GETH (הרבה)
  • web3.js (NodeJS)

ככל שתדע כיצד פועלות רשתות וכיצד הן חלות על עסקים, כך יש יותר ויותר טוב למפתחי IBM Blockchain למפתחים כלים והדרכות שיעזרו לך להתחיל. טס רניארסון, מהנדסת ב- Chain, חברת בלוקצ'יין מובילה, כתבה מבוא מהנה ואינפורמטיבי לביטקוין ולבלוקצ'יין.

אנו מחפשים מישהו שהוכיח את היכולת לעמוד בקצב מהיר עם הטכנולוגיה החדשה ולהיות מסוכן למדי. זה על התשוקה הזאת ללמוד משהו מסובך. אנחנו רוצים אנשים שלא יכולים לישון בלילה אלא אם כן הם בילו את ימיהם בעבודה על רשתות חסימות.
- מאט ב- The Picks & Shovels Co.

תפקיד: מפתח חזית

עבור צוותי מטבעות רבים, בניית ממשקים יעילים ומאובטחים היא גורם קריטי להצלחת המוצר שלהם. לכן חברות סטארט-אפ רבות שואפות למשוך מפתחי חזית עם ניסיון בעיצוב UX / UI, לעיתים קרובות מאוד מוקדם.

כצפוי, JavaScript היא שפת התכנות הנפוצה ביותר בממשק הקצה ומספר הטעמים שלה.

הכישורים המובילים למפתחים חזיתיים בחברות מטבעות קריפטו

מועמדים חזיתיים נוטים פחות לעבוד עם טכנולוגיות בלוקצ'יין מסוימות, אך ידע חשוב לעומק על הבלוקצ'יין עדיין חשוב.

אנו רואים כמה מהרמות הראשונות של בניית הפשטה על גבי רשתות חסימות כמו BitcoinJS ו- EthereumJS. הם עדיין לא מקובלים, אך עשויים להועיל למישהו המעוניין להכניס את רגליו לדלת כאשר התעשייה עוברת לשיטות פשוטות יותר של אינטראקציה.

אנו עשויים להגיע לרמה שבה יש רמת הפשטה מעל הבלוקצ'יין ומעגלים רחבים יותר של מועמדים יכולים לעבוד איתה - אך אנו עדיין נמצאים במרחק שנה-שנתיים לפחות.
- מאט ב- The Picks & Shovels Co.

תפקידים לא טכניים

שלוש דרישות ההגדרה הלא טכניות הגדולות ביותר עבור קריפטוגרפיה הן תפעול, שיווק ועיצוב UX / UI.

תפקידים לא טכניים לאחר תפקיד ראשוני

אמנם עמדות אלה הן סטנדרטיות ברוב חברות הסטארט-אפ הטכנולוגיות, אך חברות מטבעות קריפטו מחפשות תכונות ספציפיות עבור עובדים פוטנציאליים:

1) יכולת ללמוד, במהירות. מועמדים בתפקידים אלה חייבים להיות מסוגלים לחקור, לנתח ולהבין במהירות מושגים טכניים מורכבים. גם אם הם לא יכולים ליישם בלוקצ'יין, הם צריכים ללמוד איך זה עובד.

חשוב להכיר את העמימות. אתה צריך להיות מסוגל להבין את הדברים ללא הוראות. אנו זקוקים למועמדים אשר לוקחים את הסיכון כדי לברר בעצמם.
- מרנית בסמארטשאר

2) הבנה כללית של טכנולוגיית הבלוקצ'יין. זה עוזר למועמדים לפתור בעיות ולדבר בביטחון על טכנולוגיות חדשות כגופים הזמינים לציבור בתוך חברה.

אנו מצפים מאנשים שיהיה להם ידע מוקדם, אך החדשות הטובות הן שישנם משאבים רבים שאנשים יכולים להשתמש בהם כדי להתחיל ללמוד בעצמם. לא אכפת לנו אם יש לך תואר. היכולת שלך ללמוד וליישם חשובה לנו.
- אליזבת במעבדות ברק
אנחנו מתקשים עם מפתחים שמגיעים מחברות גדולות. אנשים שרגילים להגדיר במדויק את המשימות שלהם או מפתחים הנשענים על תיעוד מוגדר במדויק. זה אתגר עבורנו.
אנדרו מהארנק

הידיעה כיצד פועלים חוזי הבלוקצ'יין והחכם הללו חשובה במיוחד עבור נציגי שירות הלקוחות.

הצעה לקריאה

  • Navik Ravikant (מנכ"ל AngelList) וניק סאבו (חלוץ בלוקצ'יין) בפודקאסט של טים פריס
  • מבוא עדין לטכנולוגיית הבלוקצ'יין
  • סקירה טכנית: מבוא לאתריום ולחוזים חכמים
  • צפו כיצד רביקנט הימי והממציא את'ריום ויטאליק בוטרין מסבירים את אתריום ודנים בפוטנציאל ב- TechCrunch Disrupt

מה מחפשים מנהלים עובדים?

אנו מחפשים מועמדים שלומדים מהר מאוד ומכירים פרוטוקולי מטבעות קריפטו כמו ביטקוין. אנו מחפשים גם אנשים שמתלהבים מביטקוין וקריפטו, מכיוון שאנו בונים תשתית חשובה המבוססת על ביטקוין ושאר רשתות חסימות. אנו אוהבים לדון בהתפתחויות ובטכנולוגיות האחרונות בקהילה שלנו. מבחינתנו זה לא רק עבודה, אלא תשוקה.
- אליזבת ממעבדות הברק
מכיוון שהחדר כל כך חדש, מיומנויות תכנות כלליות הן החשובות ביותר. תשוקה לפרויקטים של קוד פתוח ופרויקטים של תחביבים. בחדר חדש, הרבה דברים של תחביב הופכים להיות דברים אמיתיים. למצוא תשוקה כל כך חשובה.
- מרנית מסמארטשאר
משתמשי מטבעות קריפטוגרפיים חיים בבועה המוזרה הזו בה אנו יודעים לחתום על עסקאות או לשלוח מיילים של PGP. אז זה תמיד מרענן לראות מועמדים עם נקודת מבט חיצונית שעוסקים באופן אינטנסיבי בנושא ומביאים רעיונות חדשים כדי להקל על המשתמש הממוצע.
אנדרו מהארנק

להלן עצות למשתמשים ללא ניסיון בלוקצ'יין קודם.

פרויקטים רבים בקריפטו הם קוד פתוח. מפתחים מעוניינים צריכים לבדוק בעיות עם Github וליצור בקשות למשוך. היה לנו מפתח שאיגד שני יחסי ציבור ב- Bcoin לפני שתכנן את הראיון השני. שכרנו במקום.
אנדרו מהארנק
אם מועמדים יכולים להציג תרומות לפרויקטים של קוד פתוח ולדאוג לקהילה, זה כנראה האות החשוב ביותר מכיוון שהמרחב נקבע על ידי הקהילה.
- מרנית מסמארטשאר
קרא באופן רעבני על ביטקוין, חסימות רשת וקריפטוגרפיה מיושמת. למדו הכל אודותיו. אנו מחפשים אנשים יזמים שמבינים שהסיכון בסטארט-אפים נמצא בשלב מוקדם, אך גם פוטנציאל לתגמולים עצומים.
- אליזבת ממעבדות הברק

הראה חברות סטארט-אפ מטבעות קריפטו המעסיקות